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GESTIÓN TALENTO HUMANO







Para la Universidad Libre es de suma importancia potencializar el recurso humano, base fundamental del que-hacer administrativo, de esta forma, la jefatura de personal propende por el crecimiento institucional fortaleciendo un ambiente cálido y humano, proyectado al crecimiento diario de nuestros procesos de calidad y generando bienestar al interior de la misma.

Por esto, nuestra dependencia está estructurada de tal manera que satisfaga las necesidades institucionales, teniendo en cuenta nuestro cliente interno y externo.

Nuestra dependencia esta estructurada de la siguiente manera:

Area de Talento Humano

Area de Salud Ocupacional

Area de Seguridad Social

Area de Nómina

Secretaria Seccional

Juridica




Requisición del Personal


Reclutamiento Y Selecciòn del Personal

Inducción


Capacitación

Evaluación de Desarrollo


Clima Organizacional










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