El proceso de Inducción lleva consigo dos momentos:
Inducción General: Ubicación del empleado dentro de la Universidad, conocimientos de nuestras políticas, objetivos, reseña Histórica, Sistema de Gestión de Calidad, compañeros de trabajo entre otros.
Inducción Específica: Implica la inducción del cargo, funciones específicas, información manejada por el cargo y responsabilidades propias, así, como la interacción con otras áreas.
Manual de Inducción.
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